为提升辅导员队伍的学生干部培养能力，加强经验传承，6月26日下午3点，学工部（处）、研工部在学思楼101举办辅导员“辨焦点”研学班第四期活动，本期活动以“‘传帮带’学生干部培养经验交流”为主题展开学习交流。本次研学班由团委专职团干田一平老师、经济与管理学院辅导员赵文莉老师、艺术学院辅导员王亮老师、运动医学院辅导员罗中原担任主讲人，新进辅导员及其他有意提升的辅导员参加了学习，学工部李怡负责主持。
田一平老师强调选拔学生干部应注重质量而非数量，坚持“选精不选多”的原则，鼓励辅导员们积极向校团委推荐表现优异的骨干，为这些有潜力的学生提供更广阔的发展平台和锻炼机会。赵文莉老师围绕学生干部的“选苗”、“培养”、“如何紧密结合专业发展”以及“构建良好师生关系”四个关键环节，详细介绍了多年工作中总结出的有效做法和需要注意的问题。王亮老师分享了识别潜在学生干部的实用技巧：一是注意在查寝时观察那些主动打招呼的同学；二是在班级中具有号召力的同学；三是注意帮助学生干部解决一些困难。罗中原老师将他培养学生干部的经验提炼为清晰的“育苗四步法”：“军训选苗”、“精心育苗”、“精细管苗”、“谨慎用苗”，他认为遵循这套逻辑清晰的流程，能有效提高学生干部选拔和培养的成功率。
学工部李怡老师在总结四位主讲人的分享时指出，武汉体育学院各学院学生特点鲜明，气质品质各异，辅导员需结合实际情况“对症下药”，采取个性化的培养策略。她特别提醒新进辅导员，要深刻认识到自身角色已从学生干部转变为老师，要注重发挥思想引领和行为示范作用，展现辅导员的个人魅力，真正成为学生成长的引路人。
在随后的交流提问环节，现场气氛热烈，新进辅导员们结合工作中可能遇到的具体困惑，踊跃向经验丰富的老师们请教。资深辅导员们耐心解答，倾囊相授，“传帮带”的浓厚氛围贯穿始终。
本次研学班不仅为新进辅导员开展学生干部培养工作奠定了坚实的基础知识和方法储备，也搭建了一个宝贵的交流平台，促进了辅导员队伍内部的经验共享与相互学习。活动有效提升了辅导员在学生干部选拔、培养和管理方面的能力与素质，对进一步加强我校学生干部队伍建设、提升学生工作整体水平具有积极意义。
