各二级学院：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实立德树人根本任务，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新时代辅导员队伍。结合学校实际情况，学工部决定开展2025年辅导员素质能力大赛第二赛段比赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
谈心谈话比赛：2022年（含）后入职辅导员
案例研讨比赛：2010年-2021年（含）入职辅导员
二、比赛时间、比赛地点
时间：2025年12月8日（如遇特殊情况，具体时间、地点另行通知）
三、比赛主题
“五星五环，素质提升”
四、比赛内容
谈心谈话比赛主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。谈话主题包括：思政教育和价值引领类、党团和班级建设类、学风建设类、学生日常事务管理类、心理健康教育类、网络思政教育类、校园危机事件应对类、职业规划与就业指导类等。
案例研讨比赛主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。案例类型主要包括：思政教育和价值引领类、党团和班级建设类、学风建设类、学生日常事务管理类、心理健康教育类、网络思政教育类、校园危机事件应对类、职业规划与就业指导类。
五、比赛流程
（一）谈心谈话比赛：参赛选手按照抽签顺序依次进行参赛，上场前10分钟开始抽题。参赛选手按照抽选的题目，与谈话学生进行谈心谈话，谈话时间限定为5分钟。满分100分。谈话学生由党委学工部（处）、研工部选派。
（二）案例研讨比赛：谈心谈话比赛结束后在场内抽取组别及AB角签位，在上场前10分钟，AB角分别选取题目。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。每组案例研讨由A根据B所抽取的案例进行提问，B作答；随后由B根据A所抽取的案例进行提问，A作答（每道案例选手提问时间限1分钟，选手作答时间限3分钟，分别计时）。回答结束后，评委结合作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%，满分100分。
六、奖项设置
两项比赛各设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。评委根据比赛评分标准（见附件1），按照现场评分结果确定获奖选手的奖项。
七、工作要求
1.各二级学院要高度重视本次比赛，鼓励和支持辅导员积极参赛。把组织参与本次比赛活动作为提高辅导员队伍素质的重要途径，积极营造辅导员加强学习、增强素质、推动工作的良好氛围。
2.全体辅导员要积极备赛，以本次比赛为契机，以赛代训、以赛代练，进一步提高辅导员职业能力和专业素养，切实提升工作实效。
3.辅导员素质能力比赛成绩作为辅导员年度考核的重要指标，获奖选手将择优选拔推荐参加省级比赛。
附件1：谈心谈话比赛、案例研讨比赛评分标准
附件2：比赛范例
党委学工部（处）、研工部
2025年11月26日
